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Was Sie als ZFA oder ZMP bei uns erwartet, ist mehr als ein guter Job. Es ist ein Umfeld, das Sie stärkt.
Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie täglich Ihre Stärken einbringen können und in Ihrer Weiterentwicklung maximal unterstützt werden.
Ein harmonischer und großzügiger Chef, der Ihnen und Ihren Fähigkeiten vertraut und Ihre Arbeit und Ideen wertschätzt.
Ein Arbeitsumfeld, das Ihnen viel Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt und in dem sich jeder aus der Crew 100% unterstützt.
Ihre Vorteile bei uns:
WIR‒Gefühl statt Zickenkrieg
Das ist nicht einfach eine Floskel, denn wir sind stolz auf unser harmonisches und professionelles Miteinander, bei dem jeder mitreden und sich individuell weiterentwickeln kann.
Jeder darf dabei auch Fehler machen und kann auf die Unterstützung von allen vertrauen.
Dr. Loher lässt uns selbstständig arbeiten und ist unser Fels in der Brandung, der in jeder Situation hinter uns steht.
Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten schmelzen uns als Crew noch mehr zusammen. Für neue Ideen sind wir immer offen!
Sie möchten Ihre Ideen mit einbringen? Dann los!
Top‒Gehalt und Work‒Life‒Balance
Wir bekommen nicht nur eine wirklich tolle Entlohnung mit 13. Monatsgehalt, Fahrtkostenerstattung, leistungsgerechten Prämien uvm...
...sondern werden auch immer wieder zwischendurch mit kleinen Aufmerksamkeiten von unserem Chef überrascht.
Wir machen pünktlich Feierabend und dürfen uns bei einer 5 Tage‒Woche und 32,5 h/Woche mit 3 freien Nachmittagen über ca. 40 Urlaubstage
...und bei einer 4 Tage‒Woche und 26 h/Woche mit 2 freien Nachmittagen über 30 Urlaubstage freuen.
So bleibt immer genug Zeit für Familie und Freunde!
Wollen Sie auch? Dann bewerben Sie sich!
Neue Perspektiven statt Tunnelblick
Wer rastet, der rostet. Deshalb fördert uns unser Chef mit allen Fortbildungen, die wir uns wünschen und übernimmt die Kosten zu 100%.
Als Crew nehmen wir auch regelmäßig an praxisinternen und externen Fortbildungen zu berufsbezogenen Themen, aber auch an Workshops im Bereich Teambuilding und Persönlichkeitsentwicklung teil und können uns dadurch stetig weiterentwickeln und wachsen.
Wir lieben Spaß und Abwechslung ohne Langeweile und Alltagstrott.
Geht Ihnen auch so? Dann lassen Sie uns kennenlernen!
Werden Sie ein wichtiger Teil unserer starken Crew!
Carsta Rid
Rezeption und Prophylaxe
"Jeder darf Fehler machen und kann auf die Unterstützung von jedem aus dem Team vertrauen. Der Umgang auf Augenhöhe auch mit dem Chef ist uns besonders wichtig."
Rosi Müller
Rezeption und Prophylaxe
"Jeder macht den Unterschied und zeigt für Patienten und das Team vollen Einsatz und Aufrichtigkeit."
Tatjana Breller
Zahnmedizinische Fachangestellte
"Jeder darf bei uns Verantwortung übernehmen. Vertrauen spielt dabei eine große Rolle. Wir sind ehrlich zueinander und behandeln uns und unsere Patienten achtsam und respektvoll."
So geht's weiter!
1
Blitzbewerbung
2
Wir telefonieren
3
Wir lernen uns persönlich kennen
Unsere offenen Stellen
(m/w/d)
Prophylaxe: ZFA / ZMP (VZ oder TZ)
Behandlungsassistenz: ZFA (VZ oder TZ)
Häufige Fragen:
Was macht die Arbeit bei Ihnen anders?
Was bedeutet "harmonische Zusammenarbeit" bei Ihnen wirklich?
Wie sieht die Einarbeitung aus?
Gibt es bei Ihnen Möglichkeiten zur Weiterbildung?
Wie sieht es mit der Work-Life-Balance aus?
Gibt es regelmäßige Team-Events oder Aktivitäten?
Was zeichnet Ihren Chef aus?
Praxisadresse
Die Zahnärzte am Bodensee, Dr. Hans Loher
Hauptstraße 15, 78351 Bodman-Ludwigshafen
Dr. Hans Loher
Ihr Ansprechpartner
© 2020 DZAB - Die Zahnärzte am Bodensee, Dr. Hans Loher Hauptstraße 15, 78351 Bodman-Ludwigshafen